LEADER : SAVOIR MOTIVER

Objectifs Pédagogiques

Impliquer et faire évoluer ses collaborateurs
Argumenter la motivation personnelle
Communiquer de façon positive
Créer des politiques et procédures qui associent la motivation à la performance de l’entreprise

Au programme :

Contenu de la formation

LA MOTIVATION : PRÉSENTATION

Définition
Idées fausses
Les leviers de la motivation
Pyramide de Maslow

TACTIQUES DE MOTIVATION INTRINSÈQUE

Les leviers de motivation intrinsèque
Stratégies de motivation intrinsèque

STRATÉGIES DE MOTIVATION ESSENTIELLES

Impliquer
Valider et faire évoluer les employés
Utiliser les systèmes du lieu de travail

FAVORISER LA MOTIVATION PERSONNELLE

Actions pour favoriser la motivation
Découvrir ce qui motive les équipes
Montrer les avantages de l’action au collaborateur
Étapes à respecter pour motiver les collaborateurs

Formation E-learning

Durée 7 heures

Public

Tout public

Tarif 140 € net de taxes
(organisme non assujetti à la TVA)

Contactez-nous

E-LEARNING

Le stagiaire répartit ses heures de formation comme il le souhaite avec un accès à la plateforme 24h/24 et 7j/7.

A compter du démarrage de la formation, il a 30 jours pour suivre l'ensemble des heures prévues dans le programme pédagogique.

Accès illimité à l'espace jusqu'à 6 mois.

Le formateur suit la progression de son parcours à distance.

MOYENS PEDAGOGIQUES

E-learning

Echanges interactifs : assistance téléphonique et messagerie instantanée.

Tutorat assuré par un formateur dédié : réponse par mail garantie dans un délai de 24 heures (jours ouvrés)

Moyens pédagogiques

Plateforme e-learning mudique et interactive avec contenus de cours, test de positionnement et évaluation finale

CONTRÔLE D'ASSIDUITE

Identifiant et mot de passe sécurisé.

Suivi de la progression en ligne (relevé de connexions)

Evaluation de la formation

QCM de contrôle de connaissance.

Exercices et cas pratiques

Attestation de formation (relevé de notes)

Certificat de compétences

Formation E-Learning